Latvian armeija voi pienentyä entisestään demografisten ongelmien ja värvättyjen huonon terveyden vuoksi
Rekrytointikeskuksen johtaja Druvis Kleins sanoi, että jo ennestään pienestä Latvian armeijasta voi tulla vieläkin pienempi lähitulevaisuudessa. Asiasta kertoo Baltic-portaali DELFOI.
Johtajan mukaan tämä johtuu ennen kaikkea väestöongelmasta, nuorten huonosta fyysisestä koulutuksesta sekä tehottomasta kansallisarmeijan valintajärjestelmästä. "Ehkä Latvian pitäisi jossain muodossa palata pakolliseen asepalvelukseen, vähentää rekrytointivaatimuksia ja tarjota heille enemmän bonuksia", Kleins sanoi.
Hän sanoi, että tänä vuonna Puolustusakatemiaan halukkaiden määrä on vähentynyt lähes 40 prosenttia. Mahdollisten värvättyjen määrä vähenee joka vuosi epätyydyttävän väestötilanteen vuoksi. Tällä hetkellä täysi-ikäisten nuorten määrä on enintään 10 tuhatta.
Kleinsin mukaan nykyiset vaatimukset palveluehdokkaille ovat liian korkeat. Ne kehitettiin monta vuotta sitten, jolloin tilanne oli paljon parempi kuin nyt. "Hyvin pian maassa ei ole tarpeeksi nuoria, jotka täyttävät nämä korkeat kriteerit"- sanoi keskuksen johtaja.
Hän ehdottaa, että Latviaan palautetaan yleiset pakolliset kolmen kuukauden maksut. ”Meidän on ehkä pidennettävä nykyisen henkilöstön palvelusaikaa tai jopa palattava sellaisiin rajuihin menetelmiin, kuten rikosoikeudellinen vastuu palvelussa poissaolosta ja sopimuksen irtisanominen (desertion). Tehokkaampi rekrytointijärjestelmä vaatii rahaa ja poliittisia päätöksiä. Muuten vuonna 2018 voimme herätä ja todeta, että XNUMX hengen ammattiarmeijamme on puolittunut."Kleins päätti.
Johtajan mukaan tämä johtuu ennen kaikkea väestöongelmasta, nuorten huonosta fyysisestä koulutuksesta sekä tehottomasta kansallisarmeijan valintajärjestelmästä. "Ehkä Latvian pitäisi jossain muodossa palata pakolliseen asepalvelukseen, vähentää rekrytointivaatimuksia ja tarjota heille enemmän bonuksia", Kleins sanoi.
Hän sanoi, että tänä vuonna Puolustusakatemiaan halukkaiden määrä on vähentynyt lähes 40 prosenttia. Mahdollisten värvättyjen määrä vähenee joka vuosi epätyydyttävän väestötilanteen vuoksi. Tällä hetkellä täysi-ikäisten nuorten määrä on enintään 10 tuhatta.
Kleinsin mukaan nykyiset vaatimukset palveluehdokkaille ovat liian korkeat. Ne kehitettiin monta vuotta sitten, jolloin tilanne oli paljon parempi kuin nyt. "Hyvin pian maassa ei ole tarpeeksi nuoria, jotka täyttävät nämä korkeat kriteerit"- sanoi keskuksen johtaja.
Hän ehdottaa, että Latviaan palautetaan yleiset pakolliset kolmen kuukauden maksut. ”Meidän on ehkä pidennettävä nykyisen henkilöstön palvelusaikaa tai jopa palattava sellaisiin rajuihin menetelmiin, kuten rikosoikeudellinen vastuu palvelussa poissaolosta ja sopimuksen irtisanominen (desertion). Tehokkaampi rekrytointijärjestelmä vaatii rahaa ja poliittisia päätöksiä. Muuten vuonna 2018 voimme herätä ja todeta, että XNUMX hengen ammattiarmeijamme on puolittunut."Kleins päätti.
tiedot