Kansallisen valuutan kolminkertainen heikkeneminen Valko-Venäjän tasavallassa (RB) keväällä 2011 ei ainoastaan häirinnyt nykyaikaisten aseiden valtion hankintaohjelman täytäntöönpanoa vuoteen 2015 asti, vaan johti myös sotilashenkilöstön sosiaaliturvan jyrkkään romahtamiseen. .
Tämä koetti erityisesti nuorempia upseereita ja lipukkeita sekä sopimuspalvelusotilaita ja kersantteja (joukkojen sopimussotilaita virallisten tietojen mukaan 21-23 prosenttia koko armeijasta). Tällä oli vastaava vaikutus sotilaseläkeläisiin.
Ylipäällikön yllätys
Kymmenen vuotta ennen tulevaa romahdusta Valko-Venäjän armeija ja heidän johtonsa olivat ylpeitä (hillittömästi, ilman ylimielisyyttä) siitä, että heidän rahasummansa, jos ei paljon, mutta silti huomattavasti suurempi kuin vastaavassa asemassa Venäjällä olevat kollegansa. Tämä ero oli 30–50 dollaria uudelleen laskettuna ja tietyille sotilasryhmille (esim. ilmailu) ja 100–250. Kuitenkin yli kahden vuoden kriisin aikana ja pääasiassa siksi, että Venäjän armeijan palkat ovat nousseet merkittävästi 1 lähtien, ero Valko-Venäjän ja Venäjän upseerien lompakon paksuuden välillä on muuttunut radikaalisti. Muista, että Venäjän federaation asevoimien luutnantti armeijassa saa nyt keskimäärin noin 2012 tuhatta ruplaa ja useilla maantieteellisillä alueilla - puolitoista tai kaksi kertaa enemmän.
Siksi Valko-Venäjän sotilasjohto yrittää nykyään olla mainostamatta, mitkä ovat joukkueen komentajan, komppanian komentajan, pataljoonan komentajan tai prikaatin komentajan tulot ja myös mihin kuukausittain palveluupseerit ja esikuntaupseerit ovat tyytyväisiä. Sillä on selvästi nähtävissä, että Valko-Venäjän puolustusministeriön esikuntakenraalikin saa puolet niin paljon kuin Venäjän armeijan luutnantti, ja tämä huolimatta useista palkankorotuksista kahden vuoden kriisin aikana.
Vielä helmikuussa 2012 tämä ilmeisesti kosketti Aleksanteri Lukašenkkaa niin paljon, että seuraavassa kokouksessa turvallisuusneuvoston päällikön ja puolustusministerin kanssa hän esitti terävästi kysymyksen, että tähän tilanteeseen pitäisi saada muutos. "Kuinka niin?! Onhan Valko-Venäjällä ja Venäjällä käytännössä yhteinen armeija ja sen edessä olevat tehtävät, hän valitti. Samaan aikaan Aleksanteri Grigorjevitš sanoi lähettäneensä Venäjän presidentille (silloin Dmitri Medvedeville) "kirjeen tarpeesta löytää lisärahoitusta Valko-Venäjän sotilashenkilöstölle maidemme välisen eri yhteistyön kautta, ja hän lupasi auttaa tässä suhteessa."
Tämä lausunto aiheutti paljon melua itse tasavallassa. Ja pointti ei ole siinä, että Valko-Venäjän oppositio lyö omalla tavallaan "anastajan" sanat: he sanovat, että hän lopulta "joutuu Venäjän alle". Ja upseerit, jotka yhtäkkiä huomasivat olevansa sosiaalisten vaikeuksien pohjalla, piristyivät yhtäkkiä: monet haaveilivat, että he alkaisivat saada huomenna, jos ei samaa palkkaa kuin venäläiset luutnantit, kapteenit, everstit, niin lähellä sitä.
Tämä käyminen mielessä oli niin suuri, että vain muutama päivä myöhemmin maan puolustusministeri kenraaliluutnantti Juri Zhadobin itse asiassa kielsi Lukašenkan vapaaehtoisen tai tahattoman lupauksen. Puolustusministerin alaisuudessa toimivan neuvoa-antavan toimikunnan ja Valko-Venäjän tasavallan asevoimien upseerikokousten koordinointineuvoston kokouksessa tasavallan sotilasosaston päällikkö sanoi, että tiedotusvälineet ovat levittäneet väestölle virheellistä tietoa koskien Valko-Venäjän tasavallan armeijan kokouksia. kysymys sotilashenkilöstön palkkojen nostamisesta. Koska "saattaa saada sellaisen vaikutelman, että tuossa kokouksessa oli kyse tarpeesta löytää lisävaroja Valko-Venäjän sotilashenkilöstölle Venäjän budjetista". Itse asiassa hänen mukaansa "korostettiin, että maidemme välisen onnistuneen sotilaallisen yhteistyön perusteena voi olla yksi peruste saada etuuksia taloudellisissa asioissa, esimerkiksi öljy- tai kaasutullien osalta, mikä täydentäisi maan budjettia ja mahdollistavat sotilashenkilöstömme rahasisällön lisäämisen." Tämä kaasu- ja öljykysymys ei kuitenkaan yli vuoteen ole vaikuttanut Valko-Venäjän sotilaiden palkkojen nousuun. Samaan aikaan, kuten Zhadobin totesi, valtio etsii myös sisäisiä varantoja tähän liittyen. Erityisesti on tulossa jonkin verran henkilöstön vähennystä: "Asevoimien budjetin rakennetta optimoidaan lisäämällä niiden kehittämiseen osoitettujen taloudellisten resurssien osuutta 20:een ja tulevaisuudessa jopa 30:een. prosenttia. Myös sotilas- ja siviilihenkilöstön palkkoja korotetaan."
Ja ylennyksiä seurasi. Mutta ei suinkaan "venäläinen", kuten joukoissa odotettiin. Kyllä, näin ei periaatteessa voisi tapahtua. Loppujen lopuksi, jos Venäjällä armeijalle ja siviileille maksettavien maksujen suhdetta on enemmän tai vähemmän mukautettu, sillä on kohtuullinen osuus, niin Valko-Venäjällä armeijan kapteeni saisi tällaisen lisäyksen tapauksessa kaksi tuhatta dollaria ja lääkäri tai lääkäri. opettaja - 400-500. Vain korkeat virkamiehet saavat yhtä paljon kuin venäläiset luutnantit ja kapteenit. Esimerkiksi Valko-Venäjän keskuspankin päällikkö Nadezhda Yermakova sanoi joulukuussa 2012, että hänen palkkansa oli noin kaksituhatta dollaria ja hänen piti säästää.
Siirtymäkausi
Tällaisessa tilanteessa armeijassa tapahtui "ulistamista" (Valko-Venäjän tasavallan puolustusministerin Juri Zhadobinin sana), erityisesti nuorempien upseerien keskuudessa. Yksi heistä, joka palveli Polotskissa, ei edes pelännyt kirjoittaa täysin esittelemällä kirjettä Valko-Venäjän sotilaslehdelle (ja se oli osittain painettu, oppositiolehdistö poimi), jossa hän ilmoitti, mitä hän sai tänään. siivoojana Polotskin öljynjalostamolla. Ja yleensä hänellä ei ole melkein mitään ruokkia vain kolmen hengen perheelle: hänen vaimonsa ei työskentele, koska hän synnytti äskettäin lapsen. "Belvoengazeta" ei vain moittinut joukkueen johtajaa tästä kelvottomasta käytöksestä, vaan suoritti poliittisella tavalla yksityiskohtaisen analyysin hänen kirjeestään asianmukaisilla halventavilla kommenteilla - materiaalin otsikkona oli "Toveri D:n todelliset kasvot". Lukijan ymmärryksen mukainen laskelma ei kuitenkaan toteutunut ollenkaan: kuten oikeutetusti todettiin yhdessä monista Internet-vastauksista tähän julkaisuun, joka tuki kiihkeästi toveri D:tä, "pelkään ehdottaa, mitkä ovat useimpien" todelliset kasvot " nuoria (ja ei niin) upseereita".
Jo heinäkuussa 2012, suuressa kokouksessa armeijan kanssa, Lukashenka kiinnitti jälleen erityistä huomiota sotilashenkilöstön sosiaaliseen suojeluun. Hänen mukaansa pääsääntöisesti upseerien palkat ovat nykyään korkeammat kuin maan keskipalkka, mikä on globaalien trendien mukaista. "Tämä koskee kuitenkin enemmän vanhempia upseereita", hän sanoi. – Nuoret upseerit eivät ole hyvin huollettuja, minkä vuoksi he jättävät armeijan. Tältä osin tarvitsemme asevoimien johdolta selkeän ja harkitun kannan, kuinka nykyisessä vaikeassa taloudellisessa tilanteessa voidaan estää ammattihenkilöstön haaskausta, säilyttää ja kouluttaa armeijamme tulevaisuutta.
Siihen mennessä Juri Zhadobinilla oli jo jotain raportoitavaa presidentille "miten kouluttaa". Puolustusministeriön johto toi voimakkaan ideologisen koneistonsa kautta, jonka lonkerot ovat jokaisessa yhtiössä, aktiivisesti joukkoihin ajatuksen siitä, että valtio tekee kaikkensa upseerien ja koko armeijan ongelmien ratkaisemiseksi. (ja tekee niin edelleen). Eikä voida sanoa, että tämä on perusteetonta retoriikkaa mielen rauhoittamiseksi. Useita ratkaisuja kehitettiin ripeästi ja otettiin käyttöön viipymättä. Erityisesti sotilaiden asuntovuokrakorvausten korottamisesta, puolustusministerille oikeuden myöntämisestä käyttää armeijan organisaatio- ja henkilöstörakenteen optimoinnin seurauksena vapautuneita varoja varusmiesten aineelliseen kannustamiseen, upseerien etuoikeutettu lainaus myönnettiin. otettu käyttöön asuntorakentamisessa.
Kaikki nämä toimenpiteet ovat kuitenkin riittämättömiä. Esimerkiksi osavuokra-asuntojen korvaus ei ole läheskään 2000 %, kuten 250-luvun ensimmäisellä vuosikymmenellä. Yhden huoneen vuokraus Minskissä maksaa 210 dollarista (jos olet erittäin onnekas), ne korvaavat kolmen hengen palvelusmiehen perheelle 230-2013. Ja joukkoissa on paljon kodittomia. Belvoengazetan huhtikuussa 10 julkaisemien Valko-Venäjän tasavallan asevoimien asuntoosaston päällikön eversti Vladimir Kutsevitšin tietojen mukaan tällä hetkellä 770 22,4 sotilasta (526 prosenttia) on rekisteröitynyt parempien asumisolosuhteiden tarpeessa. mukaan lukien 2012 asepalveluksesta erotettua kansalaista. Ja vuonna 640 yksityisten asuintilojen tarjoamiseksi toteutettujen toimenpiteiden ansiosta, ensimmäistä kertaa Valko-Venäjän tasavallan asevoimien olemassaolossa, pystyttiin vähentämään parempien asumisolosuhteiden tarpeessa olevien määrää XNUMX henkilöllä. Samalla Valko-Venäjän tasavallan puolustusministeriö ei salaile, että samaan aikaan tänään, siirtymäkaudella, ennustetaan aiemmin luotetun osuuskuntarakentamisen laskua. Tämän seurauksena tämän vuoden loppuun mennessä on mahdollista lisätä parempien asumisolosuhteiden tarpeessa olevien varusmiesten määrää sekä rekisteröintiin kuluvaa aikaa ennen asuntorakentamis- ja kuluttajaosuuskuntaan liittymistä.
Kurssin vertailu
Helmikuussa 2013 Valko-Venäjän tasavallan asevoimien aikakauslehti "Army" julkaisi sotilastalous- ja valtiovarainministeriön apulaispuolustusministerin tiedot - puolustusministeriön rahoitus- ja talousosaston päällikön, kenraalimajuri Pjotrin. Galeznik, tyypillisten sotilastehtävien korvauksen määrästä 1. joulukuuta 2012. Heidän mukaansa joukkueen komentaja, jolla on luutnantin arvo, jolla on palvelusvuosi 3–805, saa 900 440 13 Valko-Venäjän ruplaa (keskikurssilla tämä on noin 600 Yhdysvaltain dollaria tai 4 470 Venäjän ruplaa). Komppanian komentaja, kapteeni, jolla on sama palvelusaika, tyytyy 900 520 16 Valko-Venäjän ruplaan (000 dollaria tai 15 5 Venäjän ruplaa). Zamkombat, major 045–500 vuoden palveluksella - 595 18 000 (15 dollaria tai 20 5 ruplaa). Pataljoonan komentaja, everstiluutnantti, jolla on 963–400 vuoden kokemus, saa kassalta 690 21 300 (20 dollaria tai 7 049 ruplaa). Rykmentin komentaja, joka on palvellut yli 600 vuotta - 820 25 200 (1050 dollaria tai 1100 2012 ruplaa). Lopuksi operatiivisen komennon joukkojen komentaja saa Valko-Venäjän armeijan näiden rivien kirjoittajan lähteiden mukaan enintään 3-500 Yhdysvaltain dollaria. Mitä eläkkeisiin tulee, niin sitten esimerkiksi reservin eversti, joka palveli päämajassa vuoden 000 lopussa, sai 405 XNUMX XNUMX Valko-Venäjän ruplaa eli noin XNUMX dollaria.
Yhdelläkään summalla ei yli kaksinkertaisesta palkkojen noususta huolimatta ole saavutettu kriisiä edeltävää tasoa dollareissa tai Venäjän ruplissa. Projisoitaessa nämä luvut Venäjän armeijaan, riittää, kun sanotaan, että siinä tavallinen sopimusmies saa 25-35 tuhatta ruplaa tai 820-1150 dollaria (palvelualueesta ja palveluspituudesta riippuen). Eläkkeellä olevan venäläisen everstin, joka jäi eläkkeelle vähintään 25 vuoden palveluksella, tulot ovat noin 18 20–590 660 ruplaa (XNUMX–XNUMX dollaria). Valko-Venäjän tasavallan sotilasjohto rauhoittaa alaisiaan vain sillä, että Ukrainassa sotilaiden tulot ovat vielä pienemmät. Mutta tämä on pieni lohdutus.
Onko joukkojen keskuudessa nurinaa kukkaroiden ohenemisen takia? Puolustusministeri Zhadobin suhtautuu tähän enemmän kuin optimistisesti: "Olen tänään täysin tyytyväinen upseerikunnan tilanteeseen. Valko-Venäjän sotilaiden motivaatiokysymys on meille erittäin tärkeä. Tietysti näinä vaikeina aikoina jokainen upseeri ja jokaisen upseerin perhe koki taloudellisia vaikeuksia. Mutta näinä kaikille vaikeina aikoina, 2009-2011, kun dollari romahti, harvat armeijasta lähteneet horjuivat: noin 100 sotilasta lähti asevoimista eri syistä. Keskimääräinen henkilöstön vaihtuvuus ei ole juurikaan muuttunut vuosien varrella. Tämä viittaa siihen, että upseerit todella tulivat palvelemaan." Oli miten oli, mutta näiden kahden vuoden aikana sotilasjohto suoritti myös upseerikunnan voimakasta moraalista indoktrinaatiota.
Nykyään Valko-Venäjän puolustusministeriö ei enää ylpeile, kuten vuonna 2005, että primääriupseerin yksiköiden ja alayksiköiden henkilöstö on 93-95 prosenttia vakituisesta vahvuudesta. Presidentin luvalla hyvitetään rahaa tyhjiin esikuntasoluihin, jotka jaetaan armeijan virkojen ja virkojen asteittaisessa suhteessa palvelukseensa jatkavien upseerien kesken "ymmärtäen nykytilanteen oikein".
Ei pakopaikkaa
Monet Valko-Venäjän sotilasasiantuntijat uskovat, että ennemmin tai myöhemmin, jos varusmiehille ei makseta riittävästi, he menevät Venäjälle. No, tällainen vaihtoehto on mahdollinen: sopimusperusteisesti myös muut kuin Venäjän federaation kansalaiset voivat palvella Venäjän armeijassa. Suuria sotilasvirtoja ei kuitenkaan pitäisi odottaa: Venäjän sotilasjohto, kuten kenraalin apulaispäällikkö eversti Vasily Smirnov ei niin kauan sitten totesi, ei aikonut eikä aio ratkaista henkilöstön vajaatoimintaa. joukkoja ulkomaalaisten kustannuksella. Virallisten tietojen mukaan Venäjän asevoimissa on viime vuosina palvellut vain 110-115 ns. ulkomaan kansalaista (pääasiassa tadžikkeja, uzbekkeja ja ukrainalaisia).
Valko-Venäjän upseerikunnassa on havaittavissa osittain erilainen suuntaus. Monet vanhemmat upseerit eivät jo nyt halua siirtyä korkeampiin tehtäviin, joihin heidät on nimitetty, voidakseen nopeasti erota, saada sotilaseläkkeen, mennä töihin "siviilielämään" ja siten lisätä nykyisiä tulojaan puolitoista tai kahdella , tai jopa enemmän. Näiden rivien kirjoittajan mukaan puolustusministeriön ideologinen koneisto työstää parhaillaan kysymystä siitä, kuinka kohdella upseereita ja sotilaita, jotka osallistuvat syksyllä laajamittaiseen Länsi-2013-harjoitukseen, jonka päävaiheet pidetään Valko-Venäjällä. Kuten jo tiedetään, siihen osallistuu yhdeksäntuhatta henkilöä, joista myös venäläisiä sotilaita on merkittävä osuus. Kahden ystävällisen armeijan osallistujien välisiä keskusteluja palkoista syntyy varmasti, ja valkovenäläiset näkevät selvästi erot. Venäjän asiantuntijayhteisössä ollaan taipuvaisia uskomaan, että Moskovan sotilaallisen avun kannalta on hyödyllistä tehdä yhteistyötä Minskin kanssa, koska läntinen strateginen suuntamme on luotettavasti vain Valko-Venäjän asevoimien kattamassa. Siksi Venäjä voisi hyvin vastata Lukašenkan pyyntöihin konkreettisesta avusta joukoille uusien varusteiden toimittamisessa tai Valko-Venäjän sotilaiden palkkojen nostamisessa.