Aloite on erittäin hyvä. Nyt nuorella miehellä (tytöllä), joka on tullut johonkin tiettyyn yliopistoon budjettipohjalta, on mahdollisuus löytää työpaikka heti valmistumisen jälkeen. Nykyään suurimmalla osalla venäläisistä yliopistoista (akatemioista) ja muista korkeakouluista valmistuneista on vaikeuksia löytää työtä. Vuoden 2012 tilastojen mukaan joka kymmenes vastavalmistuneen tutkinnon suorittanut menee lähimpään työvoimatoimistoon ja saa työttömän aseman. Jopa 64 % valmistuneista joutuu saamaan töitä muualta kuin erikoisalalta. Tämä viittaa siihen, että liittovaltion budjettimenot venäläisten opiskelijoiden enemmistön koulutukseen ovat tehottomia. Valtio kouluttaa verokantojen kustannuksella miljoonia kansalaisiaan maan yliopistoissa, mutta valmistuneet eivät useimmiten joko pääse erikoisalaansa töihin tai eivät halua saada sitä itse. Korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömien määrä kasvaa harppauksin. Tällaista tilannetta ei tietenkään voida pitää normaalina, jos Venäjä asettaa itselleen kunnianhimoisen tehtävän talouskasvun nostamisesta.
Nykyään monet työnantajat yrittävät saada sellaisen työntekijän, jolla ei olisi vain erikoiskoulutusta, vaan myös työkokemusta ja joka vastaa myös 30-35 vuoden ikää. Osoittautuu, että tällaiset ehdot poistetaan välittömästi Venäjän yliopistojen tutkinnon suorittaneiden avoimien paikkojen hakijoiden määrästä. Heidän koulutusnsa ja ikänsä ovat sopivat, mutta ilmeisistä syistä se ei ole niin helppoa työkokemuksen kanssa... Tämä pakottaa valmistuneet hakeutumaan töihin, joilla ei useinkaan ole mitään tekemistä yliopistoissa hankittujen tietojen, taitojen ja kykyjen kanssa.
Jos ammattiyhdistysaloite hyväksytään, valmistuneilla on mahdollisuus löytää ammattinsa työpaikka. No, jos korkeakoulututkinnon suorittanut, kuten sanotaan, "pelaa roolia" toteamalla, että jakeluun tarjotut paikat eivät sovi hänelle, hänen on palautettava valtiolle täsmälleen se summa, joka käytettiin hänen koulutukseensa.
Yleisesti ottaen voidaan jälleen kerran todeta, että aloite on järkevä ja että sen ansiosta venäläisistä korkeakouluista valmistuneet eivät joudu työttömäksi heti valmistumisen jälkeen. Lisäksi ammattiyhdistysaloite mahdollistaa sen, että ne, jotka opiskelevat (ja useimmiten vain ilmoittautuivat) yliopistoihin, eivät ollenkaan saadakseen myöhemmin työpaikan tutkintotodistuksessaan mainittavalle erikoisalalle.
Kaikista tämän aloitteen eduista huolimatta sillä (kuten kaikilla aloitteilla) on kuitenkin omat sudenkuopat. Tosiasia on, että jakelu yliopistojen jälkeen toimi tehokkaasti 25 vuotta sitten tai enemmänkin, eli aikana, jolloin yritykset olivat hyvin usein valtion omistuksessa. Eikä valtionyritys tietenkään voinut olla tottelematta ylhäältä tulevia käskyjä ja esimerkiksi kiukkua, olla palkkaamatta korkeakoulututkinnon suorittanutta. Siksi nuorten osuus eri toimialoilla (tuotanto, tiede, lääketiede, koulutus, kauppa jne.) oli neuvostoaikana moninkertainen nykyiseen verrattuna. Mutta entä meidän aikanamme? Ja se, että valtion omistamat yritykset tietysti säilyivät, mutta niiden prosenttiosuus yksityisiin verrattuna on todella mitätön. Retorinen kysymys on, haluaako yksityisen yrityksen omistaja palkata eilisen opiskelijan...
Haluaakseen juuri tämä työnantaja vaatii mitä todennäköisimmin mieltymyksiä itselleen ja yrityksensä hoitamiselle. Verokannustimet esimerkiksi. On selvää, että jos valtio todella asettaa itselleen tehtävän tosiasiallisesti vähentää työttömyyttä ja työllistää korkeakoulututkinnon suorittaneita, niin sen (valtion) on tehtävä tällaisia myönnytyksiä.
Voit tietysti tanssia toiselta uunilta: perustaa sortokoneen versio niille yksityisille työnantajille, jotka kieltäytyvät osallistumasta valmistuneiden työllistämisohjelmaan. Jos et ota sitä, otamme sinulta lupasi... Tämä on käsistä. Mutta tukahduttava kone nykyaikaisissa olosuhteissa ei todennäköisesti toimi positiivisella tavalla. Elinkeinoelämän tukahduttaminen voi johtaa siihen, mihin yksityisyrittäjien veronperinnön merkittävä lisäys johti - kolmasosa (tämä on jopa parhaimmillaan) menee yksinkertaisesti varjoon.
Osoittautuu, että valtion (ja ammattiliittojenkin) pitäisi jo nyt etsiä tapoja rakentavaan vuoropuheluun eri alojen yksityisyrittäjien kanssa, jotka voisivat työllistää venäläisistä yliopistoista valmistuneita. Tässä tapauksessa jakelujärjestelmä on todella tehokas. Valmistuneet saavat aidosti valita työpaikan, jossa he voivat hyötyä valtiolle, ainakin verojen maksamisen muodossa.
Tietysti voit yrittää olla ottamatta huomioon yksityistä liiketoimintaa, vaan keskittyä opiskelijoiden jakautumiseen niillä aloilla, joilla on edelleen suuri osuus valtion osallistumisesta: koulutus, lainvalvonta, lääketiede, puolustus, ilmailu, rautatieliikenne jne. Täällä voit tarjota huomattavan määrän paikkoja nuorille, jotka saavat tutkintotodistuksen Venäjän yliopistoista. Mutta sitten tällaista aloitetta ei voida kutsua täysimittaiseksi. Tässä tapauksessa valtion on yksinkertaisesti myönnettävä, ettei se pysty tarjoamaan työpaikkoja valmistuneille, esimerkiksi tekstiilialan yliopistot, maatalousyliopistot jne. Ja jos ei voi, niin tämä on jo syy kiinnittää huomiota sellaisiin herrasmiesyliopistot, jota johtaa Dmitri Livanov, joka ilmeisesti on kirjaimellisesti innokas löytämään uuden erän "tehottomia"...
Siksi haluaisin toivoa, että aloitetta ei vain hyväksytä, vaan myös mielekkäästi - ilman kuumetta, ilman tarvetta uusille leikkauksille, jotka piilevät kauniin termin "optimointi" takana. Ja se tosiasia, että tällaisen järkevän aloitteen hyväksyminen on myöhässä, on ilmeistä. Muuten maamme muuttuu edelleen sertifioitujen työttömien maaksi.