Venäjän nykyaikaiset työmarkkinat paljastavat hyvin konkreettisen puolueellisuuden. Tämä harha liittyy siihen, että yhä useammat työnhakijat etsivät työtä alalta, joka tavalla tai toisella liittyy korkeakoulujen tiedon hyödyntämiseen. Monet vastaavat aktiivisesti tietoihin kirjanpitäjän avoimista työpaikoista Novosibirskissa ja muissa Venäjän kaupungeissa, taloustieteilijöiden, lakimiesten, johtajien avoimista työpaikoista, mutta samaan aikaan fyysiseen työhön liittyvä markkinasegmentti on edelleen häviäjä. Eli sähkö- ja kaasuhitsaajien, sorvaajien, puuseppien, koneenkuljettajien ja monien muiden vastaavien erikoisalojen avoimet työpaikat eivät ole läheskään täytetty. Syynä tähän on se, että viime aikoina Venäjällä työelämän ammattien edustajia kouluttavien oppilaitosten määrä on vähentynyt merkittävästi, mutta yliopistojen määrä on lisääntynyt. Nykyään Venäjällä yli 7 miljoonaa opiskelijaa opiskelee korkeakouluissa. Ja suurin osa näistä ihmisistä on humanitaaristen tiedekuntien opiskelijoita. Tämä johtaa Venäjän talouden kielteisiin seurauksiin.
Selviytyäkseen jotenkin työvoimapulasta monet johtajat joutuvat ryhtymään erittäin liukkaisiin toimenpiteisiin. Nämä toimenpiteet koostuvat siitä, että ns. naapurimaiden maista Venäjälle työnhakijaksi tulleita laittomia työntekijöitä houkutellaan yrityksiin. Tällaisille työntekijöille voidaan maksaa vähemmän, eikä sosiaalipaketteja voida myöntää ollenkaan.
Tämä tilanne johtaa työmarkkinoiden tilanteen heikkenemiseen entisestään. On olemassa polkumyyntivaikutus, kun jopa venäläisen, joka haluaa löytää työpaikan tietystä työpaikasta, on erittäin vaikeaa, koska työnantaja työskentelee mieluummin laittomien maahanmuuttajien kanssa säästääkseen rahaa. Tämä tilanne näkyy selvästi Venäjän suurissa kaupungeissa: Moskovassa, Nižni Novgorodissa, Novosibirskissä, Pietarissa ja monissa muissa.
Markkinoiden kyllästymisen pätevillä työntekijöillä ongelman ratkaiseminen ei ole enää mahdollista ilman koulutuksen nykyaikaistamista. Ei vain sellaista modernisointia, josta nykyinen opetus- ja tiedeministeriö puhuu, vaan todellinen modernisointi. Nuoremmalle sukupolvelle on syytä selittää, ettei korkeakoulututkinnon saaminen voi olla itsetarkoitus. On tarpeen popularisoida koulutusta työskentelyaloilla houkuttelemalla tähän kaikki keinot.
Luokkahuoneet on varustettava korkealaatuisilla laitteilla, jotka auttavat opiskelijoita hallitsemaan valitun ammatin täysin.