"Ylipaino ja likinäköisyys": Ranskan kenraali esikunta nimesi tärkeimmät ongelmat rekrytoinnissa
13
Ranskan kenraaliesikunnan raportin mukaan vuoteen 2015 verrattuna yhteen virkaan maan asevoimissa hakevien ehdokkaiden määrä laski 2,2:sta 1,5:een. Samaan aikaan asevelvollisten määrä vähenee (joka vuosi asepalvelukseen värvätään 14 tuhatta henkilöä).
Rekrytoitujen määrä vähenee ja lääketieteellisesti hyväkuntoisten ehdokkaiden määrä vähenee lisääntyvän istumisen ja näytön liiallisen käytön vuoksi, mikä voi myötävaikuttaa ylipainoon ja likinäköisyyteen.
- eduskuntavaliokunta totesi.
Lisäksi yksi suurimmista henkilöstöongelmista on demografinen kuilu. Tätä taustaa vasten kenraali esikunta ehdottaa jatkavansa työtä "nuorten integroimisen" mukaisesti, mikä houkuttelee ranskalaisia maahanmuuttajataustaisista asepalvelukseen.
On myös tarpeen lisätä sotilasammatin houkuttelevuutta torjumalla sopimusten irtisanomista koeajan aikana: armeijalla tämä luku on keskimäärin noin 30%.
Rekrytointi tulee olemaan haaste armeijalle tulevina vuosina. Henkilöstön rekrytointi ja pitäminen on todella vaikeaa, koska virkaa kohti on vain yksi ehdokas
- sanoi kenraali Pierre Schill, maavoimien esikuntapäällikkö.
Uutiskanavamme
Tilaa ja pysy ajan tasalla viimeisimmistä uutisista ja päivän tärkeimmistä tapahtumista.
tiedot