Valtionduuma aikoo tänä syksynä käsitellä toisessa käsittelyssä lakiesitystä, joka muuttaa radikaalisti reservissä olevien asevelvollisten järjestelmää.Puhumme ammattihenkilöstön perustamisesta Venäjälle. Hänen armeijan komentonsa ja joidenkin lainvalvontaviranomaisten johto kutsuvat lippunsa alla sodan, suurten harjoitusten tai hätätilanteiden aikana.
Kukaan ei aio ajaa jo armeijassa palvelleita henkilöitä takaisin kasarmiin. Pitkäksi aikaa repiä ne pois kotoa ja töistä - myös. Lakiehdotuksessa säädetään reservijoukkojen tiukasti vapaaehtoisesta liittymisestä reserviarmeijaan. Se voi näyttää tältä. Ennen reserviin siirtämistä komentaja tarjoaa sotilaalle sopimuksen, jonka mukaan eilinen taistelija sitoutuu palaamaan tehtäviin silloin tällöin. Toinen mahdollinen tapa on rekrytoida sopimusreserviläisiä sotilasrekisteri- ja värväystoimistojen kautta.
Jotta henkilö kiinnostaisi "lisäaikaista" palvelua, hänelle maksetaan tietty summa joka kuukausi. Aluksi kansanedustajat uskoivat, että sotilaallisesta erikoisuudesta ja armeijan arvosta riippuen reserviläiselle tulisi maksaa 5-7 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Mutta sen jälkeen, kun puolustusvoimien palkkakorvausta nostettiin useita kertoja tämän vuoden tammikuussa, tämän lakiesityksen taloudellinen lähestymistapa on muuttunut jonkin verran.
"Uskomme, että reserviläisen kuukausipalkka ei voi olla pienempi kuin 10 prosenttia sen sotilasviran palkasta, johon hänet on määrätty sotilasyksikköön, ja sotilasarvon palkasta", amiraali Vladimir Komoedov, valtion puheenjohtaja. Duuman puolustuskomitea kertoi RG:n kirjeenvaihtajalle.
Koulutusjakson aikana reserviläiset säilyttävät siviilipalkkansa. Lisäksi "partisaanit" saavat rahaa tavallisina sopimussotilaina. Tällaisille henkilöille halutaan myös ottaa käyttöön lisämaksuja, erityisesti aluekerrointa ja jatkuvan reservissä oleskelun kuukausilisää. Pääasia on, että varasotilaan lompakko täydentyy riippumatta siitä, onko hän töissä vai sotilasyksikössä.
Mobilisointiinnovaatioihin liittyy huomattavia taloudellisia kustannuksia ja ne vaikuttavat työnantajien etuihin. Ilmeisesti tämä selittää jonkin verran viivästyksiä tämän lakiesityksen käsittelyssä duumassa. Muista, että alun perin vuotta 2012 kutsuttiin Venäjän sopimusreservijoukkojen viralliseksi "rekisteröintipäiväksi".
Näyttää siltä, että sitä on säädettävä. Edustajat eivät kuitenkaan hylkää ajatusta uuden mobilisaatiorakenteen muodostamisesta. Lisäksi, jotta reserviläiset täyttäisivät armeijan lisääntyneet vaatimukset, valtionduuma ehdottaa heidän sotilaskoulutuksensa ajoituksen uudelleenarviointia. Nykyään sotilas ja reserviupseeri kutsutaan palvelukseen noin kolmen vuoden välein. Maksut kestävät yleensä enintään kaksi kuukautta.
Innovaatioiden tekijät eivät näe järkeä niiden keston pidentämisessä, muuten ihminen yksinkertaisesti irtisanotaan siviilityöstä. Mutta useammin armeijan uudelleenkoulutus on ilmeisesti silti järjestettävä. Yksi vaihtoehdoista on vuosittain kahden viikon mittainen reserviläisten kokoontuminen sotilasyksikössä, joka ei ole kaukana heidän asuinpaikastaan. Jotta reservissä olevalla henkilöllä olisi mahdollisuus sotilasuran kasvuun, "partisaaneille" voidaan antaa oikeus ilmaiseen ammatilliseen uudelleenkoulutukseen armeijassa ja merivoimien yliopistot.
Kansanedustajat ehdottavat mobilisaatioreservin muodostamista Venäjälle useissa vaiheissa, jolloin etusijalle asetetaan asevoimien toisen rintaman luominen. Aluksi eräiden puolustusministeriön sotilasyksiköiden pohjalta tehdään kokeilu reservihenkilöstön rekrytointia ja koulutusta varten. Jos ensimmäinen pannukakku ei tule kokkareena, uusi järjestelmä voi toimia täysin parissa vuodessa. Tähän mennessä asevoimilla on joidenkin arvioiden mukaan jo 8600 XNUMX ammattireserviä. Sitten duumassa sanotaan, että on vuoro rekrytoida henkilöstöreservi muihin lainvalvontaviranomaisiin.
Ne sotilaat ja kersantit, jotka ennen potkua eivät halua allekirjoittaa sopimusta mobilisaatioreservin palveluksesta, sisällytetään ns. mobilisaatioresurssiin. Siellä pysyminen ei tuo ihmisille ylimääräistä rahaa. He ovat edelleen asevelvollisia, mutta heidän todennäköisyydessään kutsua armeijan harjoitusleireille vähemmän kuin reserviläisiä. Ja hätätilanteessa sellaiset ihmiset asetetaan aseiden alle toiseksi.
Asiakirja "RG"
Hyvin koulutetun mobilisaatioreservin muodostaminen on yleinen käytäntö johtavissa länsimaissa. Hänen henkilöstönsä Saksassa, Ranskassa, Isossa-Britanniassa ja Yhdysvalloissa ylittää jopa asevoimien koon.
Amerikassa "toisen rintaman" roolia esittää kansalliskaarti. Lisäksi armeijalla ja ilmavoimilla on omat työvoimareservinsä. Amerikkalaiset palvelevat reservissä vapaaehtoisesti allekirjoittamatta sopimuksen armeijan komentajan kanssa.
Hyvin koulutetun mobilisaatioreservin muodostaminen on yleinen käytäntö johtavissa länsimaissa. Hänen henkilöstönsä Saksassa, Ranskassa, Isossa-Britanniassa ja Yhdysvalloissa ylittää jopa asevoimien koon.
Amerikassa "toisen rintaman" roolia esittää kansalliskaarti. Lisäksi armeijalla ja ilmavoimilla on omat työvoimareservinsä. Amerikkalaiset palvelevat reservissä vapaaehtoisesti allekirjoittamatta sopimuksen armeijan komentajan kanssa.